半年工作亮点回眸丨临翔篇

今年以来，临翔区纪委监委以纵深推进“一把手”和领导班子监督“引领行动”为抓手，聚力监督职责，创新监督模式，整合监督力量，持续探索新途径，出台《临翔区实行廉政“双提示”工作办法（试行）》，有效破解同级监督难题，取得初步成效。

“您分管领域的部分职能部门还存在思想认识不够深刻、责任传导不到位，整治工作措施不够有力，工作成效仍不明显……”日前，临翔区纪委监委向一名副区长发出一份廉政《提示书》，督促其按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内管党治党工作。

立足早发现、早提醒，该区纪委监委以较真动真的态度，有问题说问题，有苗头说苗头，把“扯扯袖”“紧紧弦”贯穿教育干部、警醒干部、督促干部的全过程，通过实行廉政“双提示”工作办法，有力推动“关键少数”主体作用的发挥。

“双提示”明确带头执行党的路线方针政策和贯彻沙巴体育手机版党中央重大决策部署、带头执行领导干部插手干预重大事项记录制度、个人道德修养和家风建设等九个方面提示内容，由临翔区纪检监察机关根据日常监督检查、沙巴体育手机版、巡视巡察等情况，综合分析研判区委、区人大常委会、区政府、区政协领导干部履行职责、行使权力等方面存在的突出问题，定制“个性化”提示内容，精准“敲警钟”，该提醒的及时提醒、该建议的给出建议，看似“挖问题”、“找破绽”，实则是送关怀、添温暖，勒马于悬崖就不至于“小错”酿成“大祸”。

“及时提醒、咬耳扯袖，是最直接、最有效的关心关爱。”收到“提示”的领导干部表示，将以坦然的姿态自觉接受监督，慎独慎微，自觉让权力在“阳光”下运行。

在具体工作中，该区纪委监委根据发现问题性质和程度，采取“口头+书面”的方式进行定向提示。对轻微、偶发性、一般性的问题或失误，进行口头提示；对存在的苗头性、倾向性和需要引起重视或采取措施协调解决的问题，进行书面提示。既提示其依法履职、遵规守纪、廉洁自律，又提示其认真履行“一岗双责”，加强对管辖范围内党员干部的教育监督管理，及时消除风险隐患。截至目前，已向同级单位领导干部定向发出提示书8份，通过靶向定位，督促领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。

“要加强跟踪问效，适时对牵头部门负责人开展约谈提醒，督促履行‘第一责任人责任’，对存在问题要举一反三、全面排查整改，建立健全长效机制、促进长效整治……”

在发出书面提示的同时，该区纪委监委还在“关键处”提出重点要求、给足意见建议，协助“关键少数”抓实抓好“关键事”，有效解决了同级监督“不好说”“说不透”的问题，并通过跟进监督“提示”沙巴体育手机版情况、“点穴式”督导，不定期“回头看”，督促和引导监督对象按照“一提示一反馈”的要求，将提示工作沙巴体育手机版情况书面反馈纪检监察机关，避免“一提了之”，使监督更靠前、提示更精准、沙巴体育手机版更有力，带动形成积极开展监督与主动接受监督的良好氛围。

此外，该区纪委监委还将“双提示”办法向乡镇、区直各单位进行推广，由区纪委监委各派驻纪检监察组、各乡镇街道纪（工）委收集监督单位及本地区存在的苗头性、倾向性问题等，不定期向党政班子成员及“一把手”开展提醒提示，切实把监督沙巴体育手机版到具体的人和事上，使“点”上的有效实践逐步放大为“面”上的整体效应，推动主体责任和监督责任的良性互动、贯通协同。